【2016年06月30日(木)】 ねっ子の会に学ぶ 「 志 」 と 「 覚悟 」
ねっ子の会に学ぶ 「 志 」 と 「 覚悟 」4月初めに、50Km歩破大会に参加したメンバーで
その主催団体である、ねっ子の会に参加して来ました。

今回は、会長で千房株式会社の中井政嗣社長の講演!
職親プロジェクトにかける思い!とその実践について・・・からの
聞く者に覚悟や志しについて大いに考えさせる内容でありました。

ここでも、高く大きな志と必達の覚悟の大切さを
身にしみて感じることができました。

【2016年06月23日(木)】 「 KaZi 7月号 」 雑誌掲載のお知らせ
「 KaZi 7月号 」 雑誌掲載のお知らせユーズテックの25周年記念事業
有朋丸沖縄東海レースチャレンジキャンペーンが6月5日発売の
『 KaZi 』7月号に大きく取り上げられています。

もし機会があれば、是非お手にとってご覧いただきたい。
日本最長の外洋ヨットレースで、我々がいかに大きなチャレンジをなしたのか
その準備から半年以上のキャンペーンすべてが、このゴールに向かっていました。

大きな達成感とともに、チャレンジによる会社の改革をさらに進めて参りたい。
新卒定期採用4年目を超え、さらに変化するユーズテックにご期待ください。

【2016年06月16日(木)】 MeWCAシンポジウム2016
MeWCAシンポジウム2016医療福祉クラウド教会(MeWCA)のシンポジウム。
例年ここで、各省庁の医療ITの方向性をお伺いする良い機会となっています。

内閣官房、総務省、厚労省、経産省。。。
ユーズテックでも、医用画像転送クラウドプラットフォームを広く
誰もが活用できるように進めて行きたいと考え、各省庁の方針に沿った
運用バリエーションを想定しています。

特に、在宅、災害、巡回検診等における医用画像の運用について
デファクトスタンダード化を目指します。

【2016年06月09日(木)】 人材育成への取り組み
人材育成への取り組みユーズテックでは、人材の育成に大いに力を入れています。

・新入社員教育
・新卒2−3年教育
・各種、セミナー、技術研修等への参加
・幹部研修 etc...

今、幹部研修では、4か月かけて“セルフコーチング”を習っています。
幹部の仕事力&人間力の向上は、会社にとってものすごく大きく
その将来を左右します。

幹部は皆、その自覚と大きな志を持って取り組んでいます。

【2016年06月02日(木)】 ISO27001, ISO27002 年内取得に向けて
ISO27001, ISO27002 年内取得に向けてユーズテックでは、従来より個人情報の保護を目的に
プライバシーマークの認証をいただいてきましたが、この度さらに範囲を広げて
全社全業務で情報セキュリティのマネジメントシステムを構築運用すべく
プロジェクトチームを発足しました。

すでに取得している ISO9001に次ぐ ISO27001、ISO27002です。
新卒入社三年目になったばかりの片山くんが中心となって
総務部門も全面協力で全社で取り組み、年内取得を目指します。

ユーズテックの若い力が、明日の会社の形を作る!
新卒定期採用組!の、これからが真価の見せどころ。

本当にうれしい、会社の進化を実感です。


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